工伤自己能做鉴定吗

法律分析：
（1）工伤职工有自行申请鉴定的权利。当职工工伤治疗后伤情稳定出现残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，工伤职工及其近亲属、工会组织能在规定时间向市级劳动能力鉴定委员会申请，同时要提供工伤认定决定和医疗资料。
（2）若用人单位不履行提出工伤认定申请的义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请工伤认定。

提醒：
自行申请工伤鉴定和认定要注意时间限制，且准备好相关资料。不同工伤情况对应解决方案有别，建议咨询专业分析。
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（一）职工经治疗伤情稳定或停工留薪期满，本人、近亲属或工会组织可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，要备齐工伤认定决定和工伤医疗有关资料。
（二）若单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1.工伤可自行申请鉴定。职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，工伤职工、近亲属或工会组织可在规定时间，向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和医疗资料。

2.若单位未按规定申请工伤认定，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故发生或确诊职业病1年内，向用人单位所在地社保部门直接申请。
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结论：
工伤可以由职工自己申请鉴定，也可由其近亲属、工会组织申请，且在单位未按规定申请工伤认定时，职工等主体可在规定时间内直接向相关部门提出申请。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，职工发生工伤，在治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力或停工留薪期满时，工伤职工、近亲属或工会组织能向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工、近亲属或工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这充分保障了工伤职工的合法权益，让职工在工伤问题上有更多自主申请的途径。如果您在工伤申请鉴定方面有任何疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.工伤职工可自行申请鉴定。在职工发生工伤，治疗后伤情稳定有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满时，工伤职工、近亲属或工会组织能在规定时间内，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时要提供工伤认定决定和医疗相关资料。若单位未按规定申请工伤认定，工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社保行政部门直接申请。
2.解决措施和建议：工伤职工要及时关注自身伤情恢复情况，在符合条件时尽早准备好申请材料。平时多了解工伤鉴定和认定的相关流程和要求。用人单位应积极履行责任，若未按规定申请，需承担相应后果。同时，相关部门应做好政策宣传和服务工作，方便职工申请。